Aufnahme in unseren Talent Pool

Sie möchten gerne bei Michelin einsteigen, aber Sie finden kein Online-Stellenangebot, das Ihrem Profil entspricht? Dann senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung für unsere künftigen Stellenangebote. Verfolgen Sie uns auf den sozialen Netzwerken und halten Sie sich über unsere künftigen Stellenangebote auf dem Laufenden.

Sie möchten gerne bei Michelin einsteigen, aber Sie finden kein Online-Stellenangebot, das Ihrem Profil entspricht? Dann senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung für unsere künftigen Stellenangebote. Verfolgen Sie uns auf den sozialen Netzwerken und halten Sie sich über unsere künftigen Stellenangebote auf dem Laufenden.

Senden Sie Ihre Initiativbewerbung 

Bei Michelin stellen wir Sie für eine berufliche Laufbahn über Ihre Einstiegsstelle hinaus ein. Wir sind an Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit interessiert. Wenngleich auch heute kein Online-Stellenangebot oder Praktikum Ihrem Profil entspricht, dann beschreiben Sie uns Ihren bisherigen beruflichen Werdegang. Denn wer weiss? Schon morgen könnte sich eine Möglichkeit für Sie eröffnen.

Zur Einsendung Ihrer Initiativbewerbung müssen Sie Ihren Online-Bewerberbereich einrichten und ausfüllen. Dann werden Sie in unseren Talent Pool aufgenommen, und wir behalten Ihre Informationen für eine Dauer von 2 Jahren in unserer Datenbank. Wenn es dann ein Stellenangebot gibt, das Ihrem Profil entspricht, können wir Sie kontaktieren.

Um mehr über unser Einstellungsverfahren zu erfahren, verweisen wir Sie auf die Seite Wie bewerben Sie sich bei Michelin?.

Behalten Sie die sozialen Netzwerke im Auge

Unser Recruiting-Team ist in den sozialen Netzwerken präsent. Verfolgen Sie seine Live-News auf Twitter, Facebook und LinkedIn.

Wenn Sie uns auf diesen sozialen Netzwerken folgen, halten Sie sich auf dem Laufenden über:

  • die aktuellsten Online-Stellenangebote, Praktikumsplätze und dualen Ausbildungsprogramme,
  • die Termine unserer künftigen Messen, Foren und Begegnungen,
  • die Erfahrungsberichte unserer ehemaligen und derzeitigen Mitarbeiter.

Über diese Kanäle können Sie auch mit unseren Mitarbeitern über die veröffentlichten Neuigkeiten sprechen.

Wenn Sie ein Mitglied unserer LinkedIn-Gemeinschaft werden, dann gewinnt Ihr Online-Profil an Visibilität bei unserem Recruiting-Team. Es kann Sie so vorrangig kontaktieren, falls Ihr Profil unseren Suchen entspricht.

Für weitere Informationen besuchen Sie Twitter, Facebook und LinkedIn.