Werkstudent/in (m/w/d) für Eventmanagement im Bereich Partnerschaftsmarketing Automotive Original Equipment (20 Std./Woche)

Veröffentlicht am 13 04 2023
Standort :
Frankfurt / Main, Germany
Tätigkeitsfeld :
Personnel
Beschäftigungstyp :
Other Temporary (Fixed Term)
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Offene Stellen

Werkstudent/in (m/w/d) für Eventmanagement im Bereich Partnerschaftsmarketing Automotive Original Equipment (20 Std./Woche)

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Ihre Tätigkeiten:

  • Koordinationsarbeit bei internationalen Kunden- oder Fahrveranstaltungen nahmhafter Automobilhersteller
  • Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Reifen und Eventmaterial an den ausländischen Eventlocations
  • Kommunikation und Abstimmung mit internationalen externen Partnern (Kunden, Agenturen, Logistik- und Servicepartnern), internen Bereichen sowie den ausländischen Michelin Vertriebsorganisationen
  • Erstellung von Präsentationen und Ablaufplänen
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

Das sollten Sie mitbringen

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Eventmanagement oder Marketing, oder vergleichbare Studiengänge
  • Erste Erfahrung im Event- oder Projektmanagement
  • Sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Was wir dir bieten:

  • Ein familiäres und internationales Umfeld
  • Volle Einbindung ins Team und eine individuelle Einarbeitung
  • Gemeinsam definierte Lernziele und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Regelmäßige Netzwerktreffen mit den Studierenden am Standort

Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung:

  • Motivationsschreiben mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit
  • Lebenslauf
  • Immatrikulationsbescheinigung
  • Arbeitszeugnisse
  • aktuelle Notenübersicht

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bei Michelin begegnen wir uns mit Respekt, Offenheit und Fairness. Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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