Was auch immer Ihre Leidenschaften ist, Sie haben bei uns die Möglichkeit, wertvolle und vielfältige berufliche Erfahrungen zu machen.
Bei Michelin rekrutieren wir neue Mitarbeiter*innen nicht nur für einen einzigen Job, sondern wir berücksichtigen ihr Potential für zukünftige Positionen innerhalb der Michelin Gruppe.
Die Vielfalt unserer internationalen Aktivitäten, Tätigkeitsfelder und Tochtergesellschaften eröffnet berufliche Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen und in allen Bereichen. Bei uns treffen Sie tagtäglich auf Kolleg*innen, die bereits mehrere Positionen inne hatten - ob im Ausland, in einem anderen Tätigkeitsfeld, mit und ohne Führungsverantwortung.
Die Entwicklungswege sind vielfältig und individuell. Sie beginnen mit dem Verkauf? Morgen können Sie in der Logistik, in der Kommunikation, in der Personalentwicklung oder dem Marketing tätig werden! Gemeinsam finden wir einen Weg, der Ihrem Profil, Ihren Fähigkeiten und Wünschen entspricht.
Wechseln Sie Job, Standort oder Land, verbesseren Sie Ihre Fähigkeiten, übernehmen Sie Verantwortung... Bei Michelin erleben Sie wertvolle und vielfältige berufliche Erfahrungen.
Ihr HR Development Partner und Ihre Führungskraft begleiten Sie beim Aufbau Ihrer individuellen, beruflichen Laufbahn.
Das zentrale Element Ihrer persönlichen Entwicklung ist das "Frequent Feedback"-Gespräch mit Ihrer Führungskraft. Darin tauschen Sie sich mehrmals im Jahr über Ihre Leistung, Kompetenzen und Entwicklungsperspektiven aus.
Trainings, Schulungen und E-Learnings helfen Ihnen bei der Erweiterung Ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen.
Die Übertragung von Verantwortung auf die Mitarbeiter*innen stellt für uns eine der wichtigsten Achsen des Fortschritts dar. Empowerment fördert Innovation, Agilität und Motivation.
In unserem Personalentwicklungstool "inTouch" erstellen Sie Ihr persönliches Profil. Lassen Sie Ihre Fähigkeiten von Kolleg*innen bewerten, teilen Sie uns Karrierewünsche mit, suchen Sie nach internen Stellenangeboten und bewerben Sie sich direkt online!
Bei Michelin können unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten. Neben ihren aktuellen Fähigkeiten ist vor allem wichtig, was sie morgen erreichen können.
Florent Menegaux, CEO
Lernen Sie die verschiedenen Laufbahnen unserer Mitarbeiter*innen kennen und überzeugen Sie sich von den Vorteilen, die Ihnen Michelin für Ihre Entwicklung bietet.
