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WICHTIGE ERWARTETE LEISTUNGEN • Die Werte des Konzerns werden widergespiegelt. • Die Handlungen der Teammitglieder orientieren sich an den Interessen der Kunden und des Konzerns. • Die Leistung steigernde Verhaltensweisen werden gefördert. • Teammitglieder setzen sich dafür ein, Ergebnisse zu erzielen. • Aktivitäten und Fortschritt werden verwaltet. • Die Mitglieder des Teams verzeichnen Fortschritte beim Ausbau ihrer Fähigkeiten. • Die Mitglieder steigern ihre Beschäftigungsfähigkeit.