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WICHTIGE ERWARTETE LEISTUNGEN • Sie leisten Gehaltszahlungen unter Verwendung des Gehaltsmanagementsystems, pünktlich und in Übereinstimmung mit den Gehalts-, Qualitäts- und Kontrollrichtlinien des Unternehmens sowie regulatorischen Gesetzen und Anforderungen. • Sie bearbeiten die Abwesenheiten von Mitarbeitern, um einen Überblick über Besonderheiten bei der Gehaltsabrechnung zu gewinnen • Sie beheben Fehler in der Gehaltsabrechnung auf professionelle Weise und beantworten Fragen zu diesem Thema • Sie informieren die Führungsebene über Fälle von Nicht-Einhaltung oder Probleme bei der Datenqualität • Die Gehaltsdokumentation wird organisiert und in Übereinstimmung mit regulatorischen und Unternehmensrichtlinien archiviert