Senior Software Engineer

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Michelin is hiring!

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WICHTIGE ERWARTETE LEISTUNGEN • Teamleistung: Sie demonstrieren die tägliche Anwendung der Agile & Lean-Werte, wie etwa Zusammenarbeit, Transparenz, Mut und Bescheidenheit und fördern damit die Teamarbeit. Sie machen sich permanent Gedanken darüber, wie Sie effektiver werden können, und nimmt Feinjustierungen an den Normen des Teams vor. Dadurch tragen Sie auch zur Aktualisierung der IT-Standards bei. • Richtiges Produkt: Eine Lösung, die einen geschäftlichen Mehrwert schafft, wird entwickelt und bereitgestellt von · Praktische Übungen und anspruchsvolle Geschäftsanforderungen · Umsetzen von Geschäftsanforderungen in funktionalen Anforderungen · Entwurf und Entwicklung der Lösung unter Berücksichtigung der DGSI-Grundsätze und -Leitlinien (EA-Regeln wie Sicherheit und Integration, Gruppenmethodik …) · Validieren der globalen Lösung · Bereitstellung der Lösung durch einen Beitrag zum Änderungsmanagement sowie zu Kommunikation und Schulungen • Korrekte Bereitstellung: Eine stabile, leistungsfähige, skalierbare, benutzerfreundliche, sichere, leicht zu wartende und zu bedienende Lösung wird entworfen und entwickelt (nicht funktionale Anforderungen eingeschlossen). Die Lösung ist in hohem Maße benutzerfreundlich. • Schnelle Bereitstellung: Bei Design und Entwicklung wird in Hinblick auf die Vorlaufzeit ein inkrementeller Ansatz (Do & Learn) verfolgt. Beispiel: - Implementierung von Automatisierung beim Testen und Bereitstellen von Komponenten - In der Lage sein, inkrementelle Funktionalitäten schnell bereitzustellen • Wartung von Lösungen: Der Developer Analyst wartet und optimiert eine Lösung im „Marche Courante“, indem er Support der Stufe 3 erbringt.

In Michelin we offer:

• Flexible work schedule and home-office options
• A customizable benefits package with options to choose: gym access, medical or dental services, private retirement pension, deduction of public transport costs, cultural activities vouchers etc.
• Private medical subscription;
• Life insurance;
• Lunch vouchers and discounts;
• Deduction of vacation costs.

How we recruit:

Once you submit your application, one of our recruiters reviews it. If your profile fits our role:

• We have a phone call to get to know each other;
• We hold assessments to see your language skills and competencies;
• We meet in a face to face (or online, depending the context) interview, with a recruiter and the hiring manager.

Pass all stages with flying colors, and we’ll send you our offer.

LET’S INSPIRE MOTION FOR LIFE

Where do success and ideas come from? We strongly believe they come from collective intelligence.

Our talents, people and employees are the source of purposeful and sustainable innovations. That’s why we care about developing and enhancing their strength, and we ensure them a tailored professional journey across units and countries.

What drives us is the spirit of unlimited innovation, which we all possess. Our goal is to cultivate and nurture that spirit, by questioning the status quo, improving our way to do things. Therefore, we are always optimistic as to overcome the challenges of tomorrow.

That’s our mission as an employer: inspiring innovation in all of us, to build a better life in motion for you and for everyone.

Michelin, a leader in the field of tires, is dedicated to sustainably enriching the mobility of goods and people through the production, distribution and marketing of tires for each type of vehicle. It also offers innovative business support services, digital mobility services and publishes travel, hotel and restaurant guides, maps and atlases. Michelin has over 4500 employees in Romania: 3 factories (2 in Zalău and 1 in Florești - Prahova), as well as a commercial network, and a center for shared services, in Bucharest. The office in Bucharest also hosts the coordination center for the Central Europe and Central Asia region.

#LI-Hybrid