Sie suchen ein anspruchsvolles und hochwertiges Trainee-Programm und möchten zukünftig eine Führungsposition übernehmen? Dann haben Sie mit unserem Michelin Trainee-Programm den richtigen Einstieg ins Berufsleben gefunden!
In unserem 18 bis 24-monatigen Michelin Trainee-Programm erlernen Sie die Grundlagen und Kompetenzen für Ihren zukünftigen Job. Die drei Phasen Kick-off, Qualifizierung und Spezialisierung beinhalten die für Sie zugeschnittenen Trainings und Praxisbegleitungen. Zur Förderung Ihrer Persönlichkeitsentwicklung und Führungskompetenz steht Ihnen über das gesamte Programm ein engagierter Mentor aus dem Management zur Seite.
Ihr Einsatzgebiet ist die Reifenproduktion. Sie lernen den gesamten Fertigungsprozess kennen und unterstützen unsere Produktions- und Teamleiter bei der Führung ihrer Abteilungen. Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich Projekte und knüpfen über Werks- und Ländergrenzen hinweg Ihr persönliches Netzwerk.
Als Trainee im Bereich Marketing & Sales übernehmen Sie zu Beginn ein eigenes Verkaufsgebiet in Deutschland. Ein mehrwöchiges Ausbildungsprogramm in unserem Trainingscenter bereitet Sie intensiv auf Ihre Tätigkeit vor. Ein erfahrener Sales Manager begleitet Sie zu Ihren Kunden und hilft Ihnen Ihre Fach- und Methodenkompetenzen auszubauen. Sie verantworten oder begleiten parallel Projekte auf nationaler und internationaler Ebene, um sich auf Ihre zukünftige Zielposition im Marketing oder Vertrieb vorzubereiten.
Ihre Kunden sind die europäischen Fahrzeughersteller. Als Trainee in der Erstausrüstung lernen Sie den gesamten Entwicklungsprozess von maßgeschneiderten Produkten für unsere Kunden kennen. Nach einem mehrwöchigen Ausbildungsaufenthalt in unserer Unternehmenszentrale in Clermont-Ferrand (Frankreich) begleiten Sie Ihre Teamkollegen zu Kundenterminen und übernehmen nach und nach einen eigenen Kundenstamm.
In der Einführungsphase lernen Sie Ihre Trainee-Kollegen kennen. Gemeinsam absolvieren Sie verschiedene Schulungen um unser Unternehmen, unsere strategischen Zielsetzungen und unsere Produkte besser kennenzulernen. In dieser Phase beginnen auch die regelmäßigen Treffen mit Ihrem persönlichen Mentor.
In der Qualifizierungsphase erfahren Sie von der Pike auf, was Ihren späteren Job ausmacht und wo dieser im Gesamtkontext des Unternehmens angesiedelt ist. Begleitet wird diese Phase von Workshops, Off-the-Job-Trainings und Schulungen im In- und Ausland.
Die abschließende Spezialisierungsphase entspricht einer intensiven Einarbeitung On-the-Job in Ihre Zielposition. Sie bauen Ihr berufliches Netzwerk auf und übernehmen schrittweise Ihren eigenen Verantwortungsbereich.
Neben den Benefits Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub, profitieren Sie von einer Vielzahl an Sozialleistungen:
… und viele weitere
Sie haben einen Masterabschluss in den Fachbereichen Wirtschaftswissenschaften, Business Economics, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau. Sie begeistern uns mit einem sehr hohen Grad an Eigenverantwortung und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit. Interesse an der Zusammenarbeit in internationalen Teams, verbunden mit der Freude am Reisen und eine gesunde Neugier zeichnen Sie aus. Sie besitzen Empathie und nehmen sich den Bedürfnissen der Mitarbeiter und Kunden an.
Das Michelin Trainee-Programm startet jährlich im Oktober. Das Auswahlverfahren beginnt im April des gleichen Jahres. Alle Trainee-Stellenangebote schreiben wir online über die Jobsuche auf unserer Karriere-Website aus. Bitte laden Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Abschlusszeugnisse hoch. Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, erhalten Sie eine Einladung zum Assessment Center in Frankfurt am Main.
Andrea Brock
Leiterin Trainee-Programme
Human Resources DACH
Tel.: 069 6435774 134
E-Mail: andrea.brock@michelin.com