Homburg
Homburg
In Homburg steht seit 1971 eines der weltweit wichtigsten Werke von Michelin für die Reifen-Runderneuerung. Im Werk Homburg erneuern rund 500 Mitarbeitende jährlich etwa 400.000 abgefahrene Lkw-Reifen. Zu den Kernkompetenzen des Werks gehören moderne Produktionsanlagen sowie eine hohe Flexibilität, um schnell auf Kundenwünsche zu reagieren, sowie autonome Mitarbeitende, die sich und die Produktion in flachen Hierarchien selbst organisieren.
Bloch erklärt Reifenrunderneuerung für LKW-Reifen
Tätigkeitsgebiete:
Produktion
Instandhaltung
Engineering
Technik
IT und Digitalisierung
Industrialisierung
Betriebsorganisation
Qualitätswesen
Finanzen/Controlling
Produktionsplanung
Personalwesen einschließlich Learning & Development
Supply Chain
Umwelt & Sicherheit
Logistik
Was wir dir bieten:
International arbeiten. Regional zuhause.
Deutsch-französische Unternehmenskultur
Internationale Zusammenarbeit und interkultureller Austausch
Attraktiver Standort im Herzen der Großregion Saarland, Luxemburg, Frankreich und Belgien
Kooperationen mit Hochschulen, beispielsweise der Deutsch-Französischen Hochschule
Flexibel arbeiten. Individuell leben.
Flexible Arbeitszeiten
Teilzeitmöglichkeiten, auch während der Eltern- oder Pflegezeit
Homeoffice-Möglichkeiten(abhängig vom Arbeitsbereich)
Sabbaticals
Demografiefonds/Lebensarbeitszeitkonten
Gesundheit und Wohlbefinden im Fokus.
Werkarzt und Gesundheitsangebote
Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz
Wasserspender
Kantine
Mobilität leicht gemacht.
Kostenloser, überdachter Mitarbeiterparkplatz
Fahrrad-Leasing
Mitarbeitertankstelle
Heute profitieren. Morgen abgesichert.
Mitarbeiteraktien
Betriebliche Altersvorsorge
Chemie-Altersvorsorge
Mehr für dich.
Corporate Benefits Michelin
Kollegiales Umfeld mit Teamgeist
Deine Einstiegsmöglichkeiten:
Fachkräfte-Ausbildung
Duales Studium
Werkstudent*innen-Plätze (auch für Bachelor- und Masterarbeiten)
Praktikum
Direkteinstieg
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Zahlen & Daten
Michelin in Homburg steht für grenzenlosen Zusammenhalt, Produkte höchster Qualität und einen ständigen Willen zur Weiterentwicklung und Verbesserung. Am Standort in Homburg fertigen die Mitarbeiter*innen jährlich rund 400.000 runderneuerte Reifen.
Innovationen
Die Herstellung und Verarbeitung von innovativen Produkten haben bei Michelin in Homburg Tradition. Reifen mit besonderen Technologien wie Antisplash für mehr Straßensicherheit oder der langlebigen Infinicoil-Technologie wurden hier über Jahre geprägt. Genau diese hohe Langlebigkeit sorgt dafür, dass die Reifen heute im Werk Homburg perfekt runderneuert werden können. Das macht sie bei den Kund*innen besonders beliebt und schont wertvolle Ressourcen.
Nachhaltiges Produkt
Die Runderneuerung ist das zentrale Standbein von Michelin in Homburg. Dank des sogenannten MICHELIN Mehr-Leben-Konzepts kann die Laufleistung eines Lkw-Reifens um bis zu 150 Prozent gesteigert werden, wenn der ursprünglich neue Reifen einmal mit dem speziellen Runderneuerungsverfahren bearbeitet und zweimal nachgeschnitten wurde. Dies garantiert nicht nur für die Kund*innen eine sehr lange Lebensdauer, sondern es handelt sich gleichzeitig um ein nachhaltiges und umweltschonendes Verfahren und Produkt.
Umweltfreundliche Produktion
Auch für die Energiebereitstellung der Produktion setzt Michelin in Homburg auf nachhaltige Verfahren. Bereits seit zehn Jahren kooperiert Michelin Homburg mit den Stadtwerken Homburg, um die Umwelt zu entlasten. Seitdem wird im Werk Energie, die in der Produktion entsteht, wieder zurückgewonnen. Dadurch stellt das Werk bereits heute 70% seiner benötigten Energie selbst her.
Der Standort bietet viele Vorzüge, insbesondere die hohe Kompetenz und das Engagement seiner Teams zeichnen das Werk in Homburg aus. Es ist ein integrierter Standort im Michelin-Ökosystem, der verschiedene internationale Märkte bedient.
Alle Mitarbeiter*innen sind in aktuelle strategische Großprojekte, wie die Digitalisierung der Produktion oder Nachhaltigkeitsmaßnahmen des Werks, von Anfang an mit einbezogen und tragen maßgeblich dazu bei, diese erfolgreich umzusetzen.
Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter
Norbert Schady Techniker Support und Erstausbildungen Alexander Gut Development Partner und Training Manager Christophe Hoffmann Team Koordinator - Ausbilder